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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

2 Educateurs spécialisés (H/F) en CDI - 2 ETP - MAS d'Arausio Poste à pourvoir ldès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercer une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

- L'information jeunesse autour de 5 enjeux o Construire son parcours, s'informer sur les métiers o Travailler, découvrir le monde du travail o Se loger, accéder à l'autonomie o Partir à l'étranger, la mobilité au service de l'émancipation, de la fraternité, de l'ouverture d'esprit o S'engager, donner du sens à sa vie, se rendre utile, agir pour l'intérêt général - L'animation et la coordination territoriale de plusieurs réseaux : Les relais Information Jeunesse, Promeneurs du net, bases et point infos acti city, pour « aller vers », la proximité et toucher le plus grand nombre de jeunes et d'acteurs des politiques et actions jeunesse. - La carte jeune acti city et l'animation d'un réseau de partenaires privés et publics, pour encourager et favoriser l'accès aux pratique sportives culturelles et de loisirs, éléments essentiels de la vie sociale et sources d'épanouissement personnel. - L'animation d'outils numériques (Boussole des jeunes, site internet, réseaux sociaux.) pour être repéré et diffuser des informations adaptées et fiables à une génération particulièrement « connectée ». - Les actions éducatives, comme l'éducation aux médias(ateliers le vrai du faux) pour décrypter de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Missions : - Participer au recrutement des salariés en insertion, - Réaliser le suivi socio-professionnel des salariés en insertion attribués à son portefeuille, - Contribuer à l'atteinte des objectifs de sorties positives fixés par la DRETS, - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement. Tâches : - Organiser des informations collectives dédiées au recrutement selon les candidatures reçues, - S'assurer de l'éligibilité des candidats avant l'embauche - Être capable de réaliser une auto-prescription sur ITOU - Réaliser des entretiens d'embauche en fonction des besoins de service, - Constituer des dossiers de candidature complet avant l'embauche - Propose des RDV de suivi socio-professionnel à chaque salarié selon leurs besoins, - Conseille et propose des actions d'accompagnement social et professionnel pour chaque salarié suivis en abordant différents thèmes : logement, mobilité, santé, finance, administratif, justice, famille, projet professionnel, formation, recherche d'emploi. - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, - Concevoir et[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF : Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Coconstruire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION : Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Accueil périscolaire : l'accompagnement aux devoirs Activités principales Encadrement des enfants -Assurer un rôle éducatif auprès des enfants de 6 à 11 ans. -Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins. -Mettre en place une relation pédagogique bienveillante avec les enfants et les familles. Réalisation des devoirs -Aider les enfants à faire leur devoir à travers une aide méthodologique, des temps de révision. -Vérifier la bonne compréhension des consignes, et la réalisation des devoirs. -Mobiliser des ressources apprenantes à la fin des devoirs. -Travailler en équipe, participer activement aux réunions, soumettre son point de vue et écouter. Communication -Assurer un retour à la direction sur les actions mises en oeuvre et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. -Faire un retour aux parents sur les activités et les progrès réalisés par leur enfant, -Promouvoir auprès des parents les actions mises en oeuvre, le service proposé. Les études surveillées sont à destination des CP au CM2. Chaque soir, les encadrant.es disposent d'un groupe de 14 enfants. Le projet de notre association est centré sur la coopération[...]

Technicien / Technicienne énergie

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général des Services Techniques et du responsable du service Maîtrise de l'Energie, le.la CEP doit constituer une base de connaissances et mettre en place les outils pour élaborer un suivi énergétique, il devra proposer des actions permettant de réduire les coûts. Provence Alpes Agglomération lance une opération d'envergure pour rénover énergétiquement et durablement son patrimoine et celui de ses communes. Vous êtes chargé.e des missions suivantes, - Suivre et optimiser les consommations énergétiques publiques et proposer des actions permettant la réduction des consommations en prenant en compte les notions de coût global et de temps de retour - Veiller à la conformité et à la qualité des contrats de maintenance et d'entretien assurer le suivi et les optimiser - Assurer le suivi des contrats - Proposer des actions visant à optimiser les contrats - Former, informer et sensibiliser les acteurs locaux : les élus, les usagers, les services, les partenaires pour favoriser le changement de comportement - Réaliser des bilans réguliers à destination des élus, des partenaires - Évaluer l'impact sur la consommation - Aider au choix des sources[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'université de Lorraine recrute pour le PEEL un chargé de sensibilisation entrepreneuriat étudiants H/F. Il/elle participe à l'ensemble des actions du PeeL, dispositif de l'Université de Lorraine qui développe l'entrepreneuriat étudiant par la sensibilisation, la formation et l'accompagnement de projets d'étudiants. Le/la chargé(e) de sensibilisation devra structurer et gérer l'axe sensibilisation afin de faire la promotion des différents services offerts par le PeeL et plus particulièrement la formation « A la découverte de l'entrepreneuriat » dans le cadre du programme Education et Territoire (E&T). Mission 1 : Sensibilisation à l'entrepreneuriat - en lien avec l'équipe du PeeL, développer les ressources en matière d'entrepreneuriat - coordonner les demandes de sensibilisation à l'entrepreneuriat - faire les sensibilisations à l'entrepreneuriat - piloter les sensibilisations type « entreprendre c'est facile » Mission 2 : Développement des activités de sensibilisation - développer des activités de sensibilisation à l'entrepreneuriat et notamment au niveau Licence 1 pour faire la promotion du parcours de formation « A la découverte[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Parigné-l'Évêque, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le développement durable au cœur du projet de la Communauté de Communes du Sud Est Manceau qui s'est engagée dans une démarche de réduction de la production de déchets des ménages, des collectivités et des entreprises. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de ce qui est utile et permettre la réalisation des projets pour anticiper les besoins des habitants ? Pourvu d'une grande capacité à sensibiliser et à convaincre, vous savez travailler en mode projet, animer des réunions, des groupes de travail et développer des partenariats interne ou externe. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature. Missions / conditions d'exercice * Suivi de projets : - Développement d'actions de réduction des déchets verts - Développement d'achats éco-responsables dans les collectivités - Développement d'actions d'économie circulaire sur les zones d'activités en partenariat avec le service développement économique et les entreprises de l'ESS - Développement d'actions en faveur des énergies renouvelables - Favoriser l'émergence de projets citoyens .... * Animation et sensibilisation - Animer les actions d'éducation à l'environnement destinées au public scolaire - Mener des[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'animation du programme TIMS (Territoire Inclusion Mobilité Solidaire), Mobil'emploi porte des actions de promotion et de développement d'écomobilité sur différents territoires de l'Allier. Notre futur collaborateur sera chargé de la mise en place de l'ensemble des actions prévues au programme. En lien avec les EPCI et les partenaires concernés, vos missions seront : * Prévoir un plan de communication : * Etablir les supports ; * Organiser des rencontres, séminaires, informations collectives ; * Mener des enquêtes par territoire, secteur, . * Identifier les personnes empêchées dans leur mobilité ; * Promouvoir les moyens d'écomobilité, auprès des particuliers, des EPCI, des entreprises ; * Restituer les résultats d'enquêtes, les recueil de témoignages, les actions, . * Mettre en place des actions d'écomobilité : * Proposer des ateliers vélo, en partenariat avec un moniteur agréé et les associations présentes sur le territoire ; * Promouvoir les moyens de transports collectifs présents sur le territoire ; * Favoriser et promouvoir le co-voiturage auprès des particuliers et des entreprises * Favoriser les déplacements inversés ou évités[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le référent familles et adultes sous l'autorité de la direction du centre social «Le Sourire Dunois » contribuera à la mise en oeuvre du projet social. Le référent familles doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Les actions collectives reposent sur une démarche participative réunissant les parents, les enfants, les professionnels du centre social et, le cas échéant, d'autres acteurs du territoire Il aura pour mission de participer à la conception des actions du secteur famille et adultes au centre social et hors les murs (objectifs visés, actions, projets, outils de suivi, évaluation, partenariats, prospection, .) Il/elle travaillera en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, avec les acteurs de la ville et les habitants dans le but d'accompagner et d'orienter le public, mais également de créer du lien social et du dynamisme au sein du quartier prioritaire. Le centre social ayant pour vocation de favoriser la participation et l'autonomie des habitants. Le[...]

Chef de projet de développement local

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir ) ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels ) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements... ) ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

Ingénieur(e) d'études BTP en génie climatique et énergétique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif général du poste : Sous l'autorité du Directeur en charge de la Démarche Eco-Responsable GHT (Groupement Hospitalier de Territoire du Cantal), le/la Conseiller(e) en Transition Energétique et Ecologique en Santé accompagne les établissements (CH d'Aurillac, de Saint-Flour, de Mauriac, de Murat, de Chaudes-Aigues, de Condat et EHPAD de Chaudes-Aigues) dans leur réflexion stratégique et opérationnelle afin de mettre en place des actions en matière de transition énergétique et écologique. Il est dans ce cadre, référent performance énergétique. Activités du poste : Assistance et accompagnement - Assister les établissements dans la réalisation d'un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule), - Initier et aider à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements), - Améliorer le confort hygrothermique et l'efficacité énergétique des établissements, - Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Ville de Sablé-sur-Sarthe, compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les Micro-Folies sont des musées numériques dont l'objectif est de rendre accessible les œuvres des grands musées nationaux et internationaux. La Micro-Folie de Sablé-sur-Sarthe est un espace de médiation entre le monde de l'art et les habitants. A ce titre, une série d'actions seront mises en place pour valoriser ce projet et les outils numériques qui s'y trouvent. Placé sous la responsabilité du Directeur de l'Action Culturelle et Patrimoniale, ce collaborateur aura pour missions d'animer d'une part, ces outils numériques et d'autre part, mettre en œuvre des actions de valorisation et une programmation adaptée aux publics cibles. Activités : Valoriser le musée numérique de la Micro-Folie en lui adossant un programme d'actions et médiations permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture. Accueil et information des publics : - Assurer l'accueil des publics (groupes, scolaires, tout public) - Animer des temps d'informations et de concertation avec les[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Education petite enfance : Un CONSEILLER ECOLE FAMILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein de la Direction Éducation petite enfance et sous l'autorité de la Responsable des projets éducatifs et du PEDT, vous intervenez en milieu scolaire, œuvrez pour améliorer les relations écoles/familles en soutenant les parents dans leur rôle de premier(s) éducateur(s) de leur(s) enfant(s), et participez aux actions d'accompagnement à la parentalité de la Ville. Vous êtes notamment chargé.e de : 1/ L'accompagnement socio-éducatif en milieu scolaire 1er degré : Pour toutes les écoles de la Ville : 12 établissements - Faciliter la communication et la collaboration entre l'école, les élèves et les familles pour favoriser la réussite scolaire et le bien-être des enfants. - Organiser des rencontres individuelles et collectives avec les familles pour échanger sur la réussite scolaire des élèves, les besoins éducatifs particuliers et les questions liées à l'éducation en lien avec la direction de l'école. - Fournir un soutien aux familles en les orientant vers les ressources et les services disponibles du territoire[...]

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Résidence Accueil (Unités en diffus) un.e travalleur.es social.e H/F en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la directrice de pôle Handicap et la supervision du chef de service, vous accompagnez dans une démarche éducative et sociale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, familiaux, emploi). Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Définir et contractualiser un projet avec les personnes[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

En cohérence avec le projet social venant d'être renouvelé pour l'agrément centre social et son axe famille, la référence famille a pour objectifs de : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. » Le poste s'articule autour de quatre missions : - Gérer et animer les projets mis en place au sein du secteur famille. o Avec un volet montage, rédaction, élaboration de budget et évaluation. o Avec un volet accueil, écoute des besoins et orientation des familles sur notre territoire. - Participer aux actions du réseau partenarial dans le champ de la famille et de la parentalité. - Assurer le portage et l'animation d'actions et projets spécifiques au centre social Adéquat : l'évènement Partage ta différence, les temps Histoire de femmes, l'aide[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous aurez pour mission d'accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et/ou la réalisation de leur parcours d'insertion. Vous serez amené à assurer : - L'accueil et l'information des publics (en individuel et/ou en collectif), - La mise en place et la conduite de prestations d'accompagnement demandées au titre des différents dispositifs d'aide aux demandeurs d'emploi, - La conduite d'entretiens individuels, - L'aide à l'élaboration de projet professionnel des bénéficiaires, - Le recrutement et le suivi individuel, social et professionnel, du public - L'animation d'actions collectives ou d'ateliers en TRE et/ou sur l'élaboration de projet professionnel, - La rédaction d'écrits professionnels, - Le suivi de la mise en place d'un parcours d'insertion Vous pourrez ainsi intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi, jeunes, adultes et personnes reconnues TH, dans leur parcours professionnel : définition/validation du projet professionnel, élaboration de plan d'actions, formation aux techniques de recherche d'emploi... Compétences attendues Accueillir les personnes Accompagner les personnes dans leur stratégie d'orientation/d'insertion[...]

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du fonctionnement de la plaque Île de France / Centre, dont les sièges régionaux sont situés à Chevilly Larue (94) et Tours (37), sous la responsabilité managériale du Responsable Sécurité Prévention, la CCAS recherche un.e Assistant.e Sécurité Prévention en CDD pour un remplacement maladie de 3 mois. Le profil recherché est un.e candidat.e ayant un Bac+3, Bac+4 ou Bac+5 sur les domaines QVCT ou Ergonomie. Le/la candidat.e fera partie intégrante du pôle Sécurité Prévention et les missions porteront sur l'ensemble des domaines ci-après : La sécurité - Réalisation des contrôles internes suivis de l'analyse des écarts constatés et de propositions d'actions correctives ; - Sur les ERP dits « locaux à sommeil » en lien avec le pôle Maintenance Logistique, participation aux commissions de sécurité suivis de l'analyse des écarts constatés et de propositions d'actions correctives. La prévention - Analyse des situations de travail et mise en place d'aménagements de poste en lien avec les médecins du travail, la ligne managériale et le service de Santé au Travail national ; - Suivi des accords RPS et Handicap en collaboration avec le pôle Ressources Humaines ; -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission générale : Sous l'autorité et la responsabilité de la coordonnatrice et de la responsable prévention, l'accueillant assure les missions d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation auprès des jeunes et des parents. Il accompagne le jeune et ses parents à dépasser les difficultés ordinaires de l'adolescence. Il informe les partenaires sur les activités de prévention et les objectifs de la structure, il accueille et va au-devant du public. Participation aux actions spécifiques de la structure : Les permanences d'écoute - Accueillir les jeunes lors des permanences pour donner des informations sur le fonctionnement de la structure - Mener des entretiens d'écoute à destination des jeunes - Informer les jeunes sur les problématiques santé. - Orienter vers des structures de droit commun si nécessaire Les actions collectives à destination des jeunes et des parents - Participer à l'animation et à la préparation de certaines actions de préventions collectives - Participation aux actions de présentation de la structure et à différents groupes de travail - Participation à l'animation d'actions de prévention lors de manifestations publiques Travail administratif[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Ingrandes-Le Fresne sur Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du Responsable Communication Groupe, vous interagissez avec tous les départements et entités du groupe, les prestataires et fournisseurs externes, la presse et les médias. Tout d'abord, vous participez à la rédaction et formalisation du plan de communication annuel pour les réunions préparatoires avec les filiales et départements au sein du groupe et vous proposez des actions de communication répondant à la stratégie fixée par la Direction. Puis, vous réalisez les actions du plan de communication externe annuel validé dans le cadre du processus budgétaire à savoir la gestion des sites web du groupe (mises à jour, actions d'amélioration, réflexions stratégiques). Vous gérez également les réseaux sociaux du Groupe comme la rédaction des contenus, publication des posts, animation des réunions pour les création avec les équipes marketing, réflexion d'évolution des réseaux sociaux, organisation des salons et relation avec les médias. Enfin, vous réalisez les actions du plan de communication annuel interne validé dans le cadre du processus budgétaire pour la création et la diffusion de tous les supports de communication interne (affichage, journal interne...).Vous[...]

Psychologue du travail

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale (principale) : Concevoir, mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des professionnels et ce afin d'améliorer la qualité de vie au travail. Il assure des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation pour les différents acteurs de l'établissement, tant au niveau organisationnel, collectif qu'individuel, dans la mise en œuvre des dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail Activités principales : Les missions du psychologue du travail au sein du service de santé au travail : - Mettre en œuvre les conditions d'écoute individuelle des agents et les orienté si nécessaire vers des personnes ressource de l'Etablissement public de santé ou vers des professionnels extérieurs. - Mettre en place des actions d'informations et de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux - Accompagner l'établissement dans la démarche de prévention RPS (diagnostic, plan d'actions, mise en œuvre, suivi.) - Etudier les organisations de travail en vue de repérer les éventuels dysfonctionnements susceptibles d'engendrer des troubles, conseiller dans la recherche[...]

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Emploi

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Secteur protection de l'enfance « Moissons Nouvelles - Pôle PACA » et en lien direct avec la chef de service éducatif (selon les dispositions fixées par la Convention collective 1966) à laquelle il rend compte des actions menées. Vous exercez vos missions au sein du service de Placement Educatif à Domicile REGAIN dont les bureaux sont situés aux Arcs sur Argens et qui est constitué d'une équipe pluriprofessionnelle (Coordonnateur, ES, EJE, TISF, psychologue) qui accompagne 45 mineurs de 0 à 18 ans et leurs parents en partenariat avec les ressources du secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Coordination, suivi et évaluations des actions définies dans le cadre du Projet Personnalisé et d'Accompagnement - Développement d'actions communes de soutien à la parentalité : séquences collectives - Mise en œuvre de projets spécifiques de nature socio-éducative en direction des enfants : organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (période de vacances), actions collectives - Coordination et mise en place des actions éducatives en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle - Echanges[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OFA Guyane est l'organisme de formation du Groupe d'Economie Solidaire APROSEP. Il répond ainsi aux besoins de ses adhérents dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire dont des actions de formation dans l'Animation, le sport et de l'IAE. Le/la assistant.e de formation est en charge d' assurer le suivi administratif et financier des actions de formations dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire (Animation, Sport, IAE) dans le respect du cadre réglementaire, de la démarche qualité QUALIOPI, du projet, des valeurs et de la charte de l'association. En étroite collaboration avec la direction, la coordination, Le/la assistant.e de formation pilote le suivi administratif et financier de tous les types de formation : la formation professionnelle en alternance et la formation continue. Missions opérationnelles : 1. Accueil et orientation du public - communication globale sur les actions de formation - Participer aux différents évènementiels de promotion des actions de formation - Accueillir et informer le public - Renseigner par téléphone et par mail - Diffuser les informations sur les différents outils de communication : brochures, affiches, réseaux sociaux, les[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes passionné par la communication et l'animation de réseaux ? Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinture pour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication motivé et rigoureux. Vous serez au cœur de leur stratégie de communication et d'animation, tant en interne qu'en externe. Animations des réseaux : Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l'utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes. Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires. Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l'organisation et des clients. Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes passionné par la communication et l'animation de réseaux ? Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinture pour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication motivé et rigoureux. Vous serez au cœur de leur stratégie de communication et d'animation, tant en interne qu'en externe. Animations des réseaux : Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l'utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes. Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires. Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l'organisation et des clients. Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes passionné par la communication et l'animation de réseaux ? Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinture pour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication motivé et rigoureux. Vous serez au cœur de leur stratégie de communication et d'animation, tant en interne qu'en externe. Animations des réseaux : Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l'utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes. Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires. Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l'organisation et des clients. Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous êtes passionné par la communication et l'animation de réseaux ? Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinture pour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication motivé et rigoureux. Vous serez au cœur de leur stratégie de communication et d'animation, tant en interne qu'en externe. Animations des réseaux : Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l'utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes. Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires. Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l'organisation et des clients. Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie C'est au sein du pôle vie administrative et citoyenne, de la direction des affaires culturelles que l'espace Simone Signoret propose une offre culturelle de territoire autour du spectacle vivant. Cette salle de spectacle municipale, reconstruite en 2016 au niveau de l'hôtel de ville, se caractérise par son projet culturel de territoire singulier, axé autour de l'accompagnement artistique, des actions en faveur du jeune public et de sa programmation de spectacles majoritairement de théâtre. En 2023, l'espace Simone Signoret a formalisé son projet culturel autour de 5 axes : déployer une programmation culturelle originale, liée à son territoire et cohérente par rapport à l'équipement qu'est l'Espace Simone Signoret, développer des actions de médiation culturelle qui cherchent à soutenir l'émancipation des personnes, l'éducation populaire et qui s'inscrivent dans la démarche des droits culturels, inscrire l'Espace Simone Signoret sur la carte métropolitaine des équipements culturels dans une logique[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du Responsable Enfance-Jeunesse-Famille, vous êtes chargé de mettre en œuvre l'accompagnement de projet de jeunes et un ensemble d'actions et projets à vocation éducative permettant l'épanouissement, l'autonomie des jeunes et l'éducation à la citoyenneté. Mettre en œuvre le projet jeunesse 11-17 ans - Assurer et développer l'accueil jeune 11-17 ans Animer et développer les actions en direction du public jeunesse durant l'année scolaire ainsi que pendant les vacances scolaires. Faire vivre la Maison des Jeunes (temps d'accueils libres, soirées, montage de projet.). Evaluer les projets d'animation et en rendre compte. Assurer le suivi administratif et logistique du service jeunesse (inscriptions, gestion du budget, entretien du matériel de la MJ.). Développer et promouvoir l'action jeunesse du Centre social et enrichir l'offre par des propositions innovantes construites avec les jeunes. Favoriser la participation active des jeunes dans l'élaboration de projets qui émanent d'eux. Participer aux réunions d'équipe, travailler en transversalité avec les différents services. Faire du lien avec le[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un assistant social (H/F) pour le Centre Médico-Social à Bourg de Péage. Au sein de la Direction des territoires d'actions sociales qui conduit les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers, les centres médico-sociaux (CMS) ont pour missions d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales, de les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre et les aider à y accéder. Ils leur proposent un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Ils développent également des relations avec les partenaires locaux et mettent en œuvre les actions de P.M.I. En qualité d'assistant social vos missions seront : - Assurer des actions de prévention sociale et éducative en direction des usagers dans le cadre des missions départementales définies par les textes. - Examiner les situations qui lui sont soumises en vue de formuler un diagnostic sur la nature des difficultés rencontrées et de proposer des moyens afin d'y remédier. - Participer aux procédures d'agrément des assistants familiaux -[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'association IMEIF est une association reconnue à forte utilité sociale qui accompagne les femmes vers la qualification et l'insertion professionnelle Lieu : Montpellier (Région Occitanie) quartier de la Mosson. Type de contrat : adulte relais Prise de poste : septembre 2024 Formation : Bac+3 Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation esprit de synthèse, volontaire, sens de l'initiative, de l'investissement, du travail en équipe, bon relationnel. Connaissances : Bonne maîtrise des outils numérique Word, Excel, et outils digitaux. Bonne maîtrise du français (écrit/oral). Connaissance du public éloigné de l'emploi Appétence pour le maraichage serait un plus Motivation pour travailler avec le public femmes Rémunération Mensuel Brut :2000 euros mensuel brut Temps de travail 35 h Les missions : Mission d'information et de sensibilisation pour favoriser l'insertion professionnelle Accompagner les femmes sur les QPV pour un meilleur accès aux droits Développer des activités autour de l'apprentissage du français à visée professionnelle Permettre l'émancipation et l'autonomie des publics accompagnés. Soutenir la dynamique de lien social et de la vie de quartier autour[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Savières, 10, Aube, Grand Est

DR Agri, recrute deux technico-commerciaux pour sa base de SAVIERES (marque VALTRA) Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, ) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses revendeurs. Entretenir des contacts[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La personne recrutée intégrera l'équipe de l'office de tourisme à Chaudes-Aigues. A la mission d'accueil et conseil en séjour qui reste prioritaire, l'Office de tourisme souhaite, à travers ce poste, développer la partie communication dont plus particulièrement la communication sur le site Internet et les réseaux sociaux. Engagé en faveur d'une qualité de services à travers la Marque qualité tourisme et son classement en catégorie 1, la politique de l'Office est orientée vers une adaptation aux enjeux touristiques (aspirations des visiteurs, usages numériques.) et à un positionnement affirmé en matière de développement durable. Missions : - Au sein d'un des principaux bureaux d'information de l'Office de tourisme, assurer l'accueil touristique en collaboration avec l'équipe sur place (1 permanente, 1 saisonnière sur la saison thermale, 1 saisonnier en été) : o Dispenser un conseil en séjour personnalisé (physique, téléphonique, web) et traiter les demandes d'information clients, o Qualifier les contacts clients à des fins statistiques et marketing (GRC) o Gérer et valoriser l'information touristique sur tous supports, notamment sur les supports numériques en s'appuyant[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Laruns, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de vos fonctions, vous participez à la consolidation et au développement du projet de l'association, vous êtes garants de la mise en œuvre des projets et des actions développées (coordination, suivi, évaluation, réajustements), vous assurez une fonction de veille et de conseils aux administrateurs, vous êtes responsable de la gestion administrative de l'association, vous êtes responsable de la recherche de financements et de la gestion financière de l'association par délégation. Mission 1 : Consolidation et gestion du projet de l'association Développement et suivi des projets et actions menées par l'association Recherche de financements Montage des dossiers de financements et de subvention Suivi administratif et financier des actions et des dossiers de financements Pilotage, coordination et évaluations des actions Mission 2 : Gestion du service d'accompagnement des travailleurs et employeurs de la saison Structuration des services et organisation des permanences en lien avec les partenaires Veiller au bon fonctionnement des permanences Conception et mise en place d'outils pour la qualité du[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Saint-Bonnet-en-Champsaur, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Contexte de l'offre d'emploi Dans le contexte d'une réflexion stratégique et d'une réorganisation de l'équipe de la Maison Sport Santé, l'association a engagé une démarche de DLA (Dispositif Local d'Accompagnement) visant à clarifier le projet, l'organisation et le fonctionnement de la MSS. Afin de suivre cette démarche tout en assurant la poursuite des activités de la MSS, l'association recrute un(e) chargé(e) de mission et enseignant(e) en APA pour une période de 6 mois. La mission principale de cette personne consistera à coordonner la démarche de DLA et à assurer la mise en œuvre du cahier des charges de la Maison Sport Santé Champsaur Valgaudemar, en lien avec les autres membres de l'équipe salariée, les administrateurs et les partenaires de l'association. Sa mission secondaire consistera à intervenir auprès des publics pour assurer des bilans et des séances d'Activité Physique Adaptée (APA). Il/elle agira sous l'encadrement de la coordinatrice de la CPTS et sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association. Missions : - Coordonner la démarche de DLA : - Assurer l'organisation des réunions de travail avec le consultant sélectionné pour le DLA - Participer[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. Vos missions : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 29 juillet 2024 dans le cadre d'un CDI : Référent(te) famille. L'association « MOSAICA centre social, située à Saint Michel de Maurienne » recrute son (sa) nouvelle référent(e) famille en CDI à compter du 29 juillet 2024. La structure, association loi 1901, se compose d'une équipe de 5 ETP. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, la référente famille a pour délégation et mission d'accompagner, la mise en place et l'animation du projet collectif familles, soutenir, mettre en œuvre des actions collectives individuelles en cohérence avec le projet social de territoire, Le projet développé priorise des actions au sein des espaces de vie des habitants et nécessite un travail prioritaire Hors les murs. Finalités du poste : La fonction référente famille est transversale à l'ensemble des pôles d'animation du centre social et est un appui central pour favoriser les synergies internes et externes. - Animation des actions et projets intra familiaux et inters familiaux - Assure la mise en œuvre du projet d'animation collective famille, en le déclinant en actions socio-éducatives en direction du public adultes et familles -[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études en génie climatique

Emploi Administrations - Institutions

Bitche, 57, Moselle, Grand Est

Chef de projet Cit'ergie - Animer, suivre, évaluer et coordonner la démarche Cit'ergie au sein de l'intercommunalité - Veiller à la bonne articulation de Cit'ergie au sein des services de la collectivité et avec la démarche PCAET - Rechercher des financements pour la transition énergétique Chef de projet PCAET - Animer, suivre, évaluer et coordonner le PCAET au sein de l'intercommunalité - Veiller à la bonne articulation au sein des services de la collectivité avec la démarche Cit'ergie - Assurer le lien avec les acteurs du territoire afin de faire essaimer la démarche sur tout le territoire. Conseiller en énergie partagé - Développer un service conseil en énergie au niveau de l'intercommunalité et des communes du territoire - Mise en œuvre et suivi de plans pluriannuels d'actions visant à réduire les consommations énergétiques dans le patrimoine public. Chargé de mission transition énergétique - Mise en œuvre et suivi de projets de transition énergétique (rénovation énergétique, énergies renouvelables, .) menés par la CCPB - Suivi et optimisation des consommations énergétiques de la CCPB, gestion des facturations d'énergie aux locataires de la CCPB. Activités spécifiques [...]

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle: Contribuer à la définition de la politique d'action culturelle de la médiathèque et la mettre en œuvre, en assurant particulièrement les actions en direction des publics empêchés/éloignés et la coordination du portage à domicile. Missions : Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place et au téléphone. Effectue l'inscription des abonnés. Assure le prêt et le retour des documents Applique les consignes de sécurité du bâtiment et fait respecter le règlement intérieur. Participe au rangement des documents Analyse et transmet les demandes et attentes du public. Animations culturelles : Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets d'action culturelle tout format (rencontres-débats, ateliers créatifs, événements littéraires ou musicaux, animations pour la Petite enfance, etc.), dans et hors les murs, à destination de tous les publics et plus particulièrement des publics dits empêchés et éloignés du champ culturel. Travaille en lien avec l'unité Collections pour relier offre documentaire et action des publics empêchés et éloignés. Propose et participe au déploiement d'actions innovantes en direction de nouveaux publics[...]

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Commune dynamique de 2 700 habitants dans la Communauté de Communes du Val de Sarthe, à 15 km du Mans, dans la Sarthe (72) la ville de Roëzé-sur-Sarthe se situe entre ville et campagne, offrant à la fois des sites touristiques et un tissu économique dynamique. La commune a de nombreux projets : dynamisation commerciale et touristique du centre bourg (réaménagement de la place de l'Eglise, construction de 2 unités commerciales), développement d'actions en matière d'environnement (réflexion sur la gestion des espaces extérieurs), développement des manifestations communales (culturelles, patrimoine.) dynamique culturelle et touristique en lien avec le Département et la Région, notamment en vue de développer et valoriser les activités de loisir fluvial autour de la rivière Sarthe. D'ici la fin du mandat, l'équipe municipale souhaite développer les actions mettant en valeur le patrimoine de la commune, l'engagement des associations existantes, les manifestations communales et portées par les associations. Elle souhaite également poursuivre ses réflexions concernant le projet de création d'un espace socio-culturel / médiathèque. La bibliothèque est actuellement ouverte 22 heures[...]

Directeur(trice) unité opérationnelle transport routier pers

Emploi Architecture

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Profil général du poste Le poste de Directeur Opérationnel - DO requiert des compétences particulières et une forte expérience. C'est un poste de coordination et de management d'une équipe complète de maitre d'œuvre. Les qualités d'écoute, d'organisation, de réactivité et de communication entre tous les acteurs et les partenaires sont indispensables. En liaison directe avec la Direction générale, ce poste assurera les missions de direction et de supervision de l'ensemble d'une équipe de maitrise d'œuvre d'exécution - MOEX, dans le cadre de ses missions opérationnelles - ACT/VISAS/DET/AOR d'une opération hospitalière complexe. Objet de la création du poste Située en Nouvelle Aquitaine, la nature de l'opération nécessite la création d'un poste spécifique. Il s'agit de la Restructuration fonctionnelle et la mise en sécurité d'un grand bâtiment hospitalier IGH (114 000 m2 env.) et de la réalisation d'une extension d'un bâtiment médico-technique (8 000 m2) représentant un total de travaux réparti sur 122 000 m2. Ce sont plusieurs chantiers à suivre, tous situés sur le même site mais dont un qui présente une complexité particulière, liée aux travaux en "maintien d'activité[...]

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi Hôtellerie - Camping

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Préambule : La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Intitulé du poste : o Veilleur de nuit MECS Positionnement : o Statut de veilleur de nuit o Rémunération, base C.C.N. ECLAT groupe C indice 285 (1 986.37€ /mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible. o Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un(e) responsable de pôle. Missions du poste : o Cadre général : Le.a veilleur de nuit MECS doit contribuer au développement d'une dynamique nécessaire à la pérennité du fonctionnement de l'accueil, à la réussite de la mission d'action sociale et culturelle dans une optique qui doit aussi être celle du développement et de l'ouverture, en transversalité avec les autres actions et services de la FOL 73. o Domaines d'actions : Hébergement[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Au sein de la Direction Contrôle et Gestion Financière, et sous le rattachement du Responsable du Support Expert Contrôle, le chargé d'études contrôle : Assiste les contrôleurs dans la gestion et le traitement des situations complexes Participe à des actions visant à l'amélioration de la qualité de la production et à l'évolution des compétences au sein du service. Diffuse l'information technique auprès des contrôleurs Participe à l'activité de production du service Contribue à rechercher l'efficience du secteur contrôle Participe à l'analyse de la fiabilité des données Assiste les contrôleurs dans la gestion et le traitement des situations complexes. Apporte son expertise sur les dossiers courants et spécifiques. Assure le relais des techniciens dans le traitement des dossiers spécifiques. Pour maintenir une certaine technicité, participe à l'activité de production du service, gère un portefeuille de dossiers. Assure le suivi des demandes d'assistance en lien avec l'activité du service. Travaille en collaboration avec les services partenaires et coordonne les échanges. Participe à des actions visant à l'amélioration de la qualité de la production et à l'évolution[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'objectif d'HandiToit Provence est né de la volonté des personnes handicapées de rendre possible leur choix de vivre seule ou en famille, en milieu ordinaire, dans un logement individuel, adapté à leurs besoins et sécurisant afin de disposer d'une plus grande autonomie. Notre action L'action d'HandiToit Provence est de rechercher des solutions pratiques répondant aux besoins de logements des personnes handicapées. Pour donner vie à ce projet, l'association a développé des compétences et propose aujourd'hui des actions fortes : la Plateforme régionale du logement adapté, les Habitats Inclusifs nouvellement créés et le SAMSAH. Notre engagement Par ses actions, HandiToit Provence permet aux personnes handicapées de vivre selon le mode d'intégration sociale et culturelle de leur choix, de façon individuelle ou en famille et de participer pleinement à la vie citoyenne dans la cité. Dans le cadre d'une gestion collective de l'habitat et en étroite collaboration avec le SAMSAH HandiToit et le SAD ADAR le/la coordinateur-rice est en charge d'aménager et d'animer l'espace de vie partagé de la Formule HandiToit Aubagne. Il/Elle met en place une dynamique collective tout en étant[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Istres, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'objectif d'HandiToit Provence est né de la volonté des personnes handicapées de rendre possible leur choix de vivre seule ou en famille, en milieu ordinaire, dans un logement individuel, adapté à leurs besoins et sécurisant afin de disposer d'une plus grande autonomie. Notre action L'action d'HandiToit Provence est de rechercher des solutions pratiques répondant aux besoins de logements des personnes handicapées. Pour donner vie à ce projet, l'association a développé des compétences et propose aujourd'hui des actions fortes : la Plateforme régionale du logement adapté, les Habitats Inclusifs nouvellement créés et le SAMSAH. Notre engagement Par ses actions, HandiToit Provence permet aux personnes handicapées de vivre selon le mode d'intégration sociale et culturelle de leur choix, de façon individuelle ou en famille et de participer pleinement à la vie citoyenne dans la cité. Dans le cadre d'une gestion collective de l'habitat et en étroite collaboration avec le SAMSAH HandiToit et le SAD ADAR le/la coordinateur-rice est en charge d'aménager et d'animer l'espace de vie partagé de la Formule HandiToit Istres. Il/Elle met en place une dynamique collective tout en étant[...]

Chef de secteur Produits de Grande Consommation -PGC-

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Description du poste Rattaché(e) au Manager Univers, il (elle) participe à la stratégie d'univers, définit et met en place la politique commerciale des catégories de son périmètre. Animer la mise en œuvre de la stratégie du magasin sur ses catégories et en piloter la performance commerciale, économique et qualitative: - Contrôler les plans d'achats et les engagements prospectus réalisés par le Responsable d'Offre - Définir et animer avec son Responsable d'Offre les actions commerciales et publicitaires de ses catégories (implantations, théâtralisation, pub région) - Suivre les indicateurs de performance avec son RO et déterminer et faire valider les actions correctrices par son Manager Univers - Garantir de la réalisation des prévisions sur ses catégories Manager son équipe et optimiser la productivité de son périmètre d'activité: - Mobiliser et soutenir les responsables d'offre qui lui sont rattachés - Assurer l'objectif de couverture managériale en bonne coordination entre adjoints(es) - Valider les besoins en heures d'exécution «promo» remontés par les Responsables d'Offre - Évaluer le besoin en heures sur le permanent - Superviser l'action des responsables d'approvisionnement -[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[33626] CH de Cayenne Définition du poste :L'objectif du poste est de mettre en œuvre des actions de sensibilisation, prévention, dépistage et suivi des cas de paludisme sur le territoire Guyanais, en collaboration étroite avec un médiateur en santé. Il s'agit également d'accompagner et développer les prises en charges sanitaires spécifiques au paludisme, en collaboration avec les acteurs de terrain et l'ARS.L'infirmier aura en charge, en collaboration avec son binôme médiateur en santé, la mise en oeuvre d'actions de lutte contre le paludisme dans les localités où sont implantés les CDPS, et particulièrement :- Dans les communes de Maripasoula et Grand Santi, situées sur le Maroni- Dans les communes de Saint Georges, Régina, Cacao et Camopi, situées dans l'Est GuyanaisMissions/Activités principales : Mettre en place des actions de prévention et promotion de la santé en informant, sensibilisant, renforçant l'autonomie des populations, en collaboration avec l'équipe de coordination, les partenaires et les autres équipes terrains ; Participer à la réflexion et la création d'outils de prévention et promotion de la santé ; Mettre en place et participer à l'organisation ou à[...]

Chef du service d'information et de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le/la chef(fe) du service digital a pour principale mission de piloter la ligne éditoriale digitale de la collectivité. Il garantit ainsi la lisibilité des politiques publiques et de l'action départementale et permet d'assurer la visibilité des informations, actions et projets du Département auprès des publics qu'il contribue à définir. Missions du poste Mission 1 : participe à la mise en place de la stratégie de communication digitaux sous l'autorité du directeur de la communication Activité 1 : met en œuvre des actions de marketing public permettant de déterminer précisément les cibles de la collectivité, en fonction des politiques publiques à valoriser Activité 2 : établit une veille en matière de communication et de marketing publics, puis propose des formats innovants de communication pour rendre lisibles et visibles les politiques et initiatives du Département. Mission 2 : Crée et gère, avec son équipe, les outils de communication permettant de toucher les cibles externes et internes de la collectivité Activité 1 : propose et met en œuvre une stratégie digitale, un des « pivot » de la communication du Département, s'appuyant sur l'écosystème existant (sites[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Technicien / Technicienne énergie

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de mission développement durable

Animateur / Animatrice de réseau

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef de projet de développement local

Ingénieur(e) d'études BTP en génie climatique et énergétique

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant social / Assistante sociale du personnel

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Technicien(ne) environ, sécurité et conditions de travail

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Chargé / Chargée de communication

Psychologue du travail

Éducateur(trice) jeunes enfants coordonnateur petite enfance

Assistant / Assistante de service formation

Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice de réseau

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant social / Assistante sociale

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Technico-commercial / Technico-commerciale

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant / Assistante de service social

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Ingénieur / Ingénieure d'études en génie climatique

Bibliothécaire

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Directeur(trice) unité opérationnelle transport routier pers

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Chef de secteur Produits de Grande Consommation -PGC-

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chef du service d'information et de communication

Le Cotentin à l’épreuve du changement climatique

Ressources supplémentaires