photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du déploiement de notre dispositif AUTONO'VIE sur le secteur nord du département des Hautes Alpes (secteur de Briancon, Argentiére, Queyras et Guillestre), nous recherchons un référent ou une référente domicile pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE - Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile - Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour - Informer et sensibiliser sur la prévention, le bien vieillir et les actions mises en place sur le territoire en[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

LES MISSIONS PRINCIPALES : Le coordinateur ou la coordinatrice EVS est chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'animation du projet social de l'Espace de Vie Sociale. Il/elle assure le lien entre les usagers, les partenaires et les institutions. Il/elle veille à la cohérence, la qualité et la dynamique des actions mises en œuvre, en lien avec les habitants et les partenaires du territoire. Mise en œuvre et coordination du projet social de l'EVS - Mettre en œuvre les actions en lien avec les axes du projet social agréé par la CAF - Mobiliser les habitants et les partenaires autour des projets - Assurer l'évaluation régulière des actions et contribuer à la rédaction des bilans - Préparer et animer les instances de suivi : comités de pilotage, temps de concertation, etc. Animation de la vie locale et du lien social - Organiser des temps conviviaux, ateliers, événements festifs, activités intergénérationnelles - Accompagner les initiatives des habitants et favoriser leur participation - Développer des partenariats locaux (associations, institutions, services municipaux) - Organiser des actions de prévention en lien avec les axes du projet social et du CLSM (Conseil[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Pontault-Combault, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Mission principale L'animateur(trice) socio-culturel(le) conçoit, met en œuvre et anime des actions collectives en direction des enfants, jeunes, adultes et seniors afin de favoriser le lien social, l'inclusion et la participation citoyenne. Il/elle contribue à l'épanouissement des publics et au dynamisme du territoire à travers des activités culturelles, éducatives et intergénérationnelles. Activités et responsabilités: Animation et accompagnement des publics Enfants : proposer des ateliers ludiques, éducatifs et culturels (activités manuelles, artistiques, découvertes). Jeunes : organiser des espaces de rencontre et des projets (loisirs, engagement citoyen, insertion). Adultes : animer des actions de formation, d'échange et de soutien (culture, numérique.). Seniors : favoriser le bien-vieillir à travers des activités de prévention, de loisirs et de socialisation. Développer des actions intergénérationnelles pour renforcer les liens entre les différentes tranches d'âge. Développement et mise en œuvre de projets : Participer à l'élaboration du projet social et culturel du centre. Monter et coordonner des projets adaptés aux besoins de chaque public. Travailler en partenariat[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, la Communauté de Commune recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Un mot sur notre association L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Le service Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Bourges. Les CSAPA accueillent toute personne en difficulté avec une conduite addictive (consommation de substances psychoactives licites ou illicites, y compris tabac et médicaments, addictions sans substance) et leur entourage. Le poste L'association recherche un Infirmier H/F pour le CSAPA de Bourges. Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée, à compter du 1er octobre 2025,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Haute-Marne et devenez un acteur clé dans la mission Politique de la ville. La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes : - en matière d'inclusion d'insertion et de solidarités, - du droit des femmes et de l'égalité des chances, - de sécurité sanitaire de l'alimentation, - de la concurrence et de la répression des fraudes, - de la santé et de la protection animale et de l'environnement, - des politiques de l'emploi et du travail. Votre mission étant d'œuvrer pour la politique de la ville, vos principales activités seront : * Assurer le traitement administratif et budgétaire des dossiers de demande de subventions dans le cadre de la politique de la ville : actions contrats de ville, actions Quartiers d'été, actions cité éducative, suivi de postes adulte-Relais er des postes Fonjep ; * Assurer le paiement des actions du BOP 147 de la Politique de la Ville ; * Accompagner les porteurs de projets[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'emploi : Animateur(trice) polyvalent Centre socio-culturel - Espace Famille ADAGES Montpellier / CDD - du au 01/09/2025-31/12/25 - 30 heures Missions principales En lien avec l'équipe jeunesse et sous la responsabilité du chef de service, vous participerez au déploiement des actions du Service Jeunesse. De plus, vous serez en charge d'animer le groupe de bénévoles intervenant sur les ateliers du « Français au quotidien ». Vos tâches au quotidien - Animer et encadrer les jeunes sur l'Espace Jeunes (accueil, animations, sorties.). - Garantir la sécurité physique et morale des enfants. - Instaurer un cadre clair, bienveillant et sécurisant. - Assurer le suivi administratif des activités (inscriptions, reporting, transmission d'informations.). - Participer activement à la conception et à la mise en œuvre des actions jeunesse dans le cadre de la Prestation de service jeunesse en lien avec la coordinatrice jeunesse. - Accompagner et animer le groupe de bénévoles du projet « Français au quotidien ». Les Missions transversales - Identifier les besoins et attentes des enfants et des jeunes. - Faciliter le lien entre les différents acteurs accompagnant les jeunes. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Au sein du pôle support, des équipes RH et de la QVCT, le.la référent.e est chargé.e de piloter et animer la politique handicap de l'entreprise et sensibiliser les collaborateurs au handicap. Mais également d'accompagner les collaborateurs en situation de handicap, de suivre l'obligation d'emploi (OETH) et communiquer sur les actions mises en place et former. Accompagnement - Diagnostiquer les freins et leviers à l'intégration ainsi qu'au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap - Réaliser et coordonner un plan d'action et des axes de progrès - Assurer un suivi des indicateurs, des bilans annuels, des fiches individuelles et de la convention AGEFIPH - Assurer l'accueil, l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des salariés en situation de handicap ou en restriction d'aptitude - Accompagner dans la recherche de solutions de compensation adaptées et raisonnables et s'assurer de leur bonne mise en œuvre - Communiquer sur les actions mises en place - Constituer les dossiers de financement et réaliser la déclaration annuelle - Informer sur la RQTH et les aides de l'AGEFIPH, constituer et suivre les demandes d'aide - Réaliser le suivi administratif[...]

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Mission principale du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'association, le professionnel développe et anime des actions de promotion de la santé et de prévention des risques liés à la sexualité. Missions et activités : - Animer des séances d'éducation à la sexualité et à la vie affective en milieu scolaire (primaires, collèges, lycées), dans les missions locales, au RSMA-R - Animer des séances de réduction des risques (usage de drogues, de produits ) - Proposer des séances d'information/prévention à la santé sexuelle, affective et reproductive, destinées aux parents et aux structures partenaires - Organiser, adapter et animer des actions de prévention auprès des publics les plus à risque - Informer, prévenir et réduire les risques liés à la sexualité dans le cadre de stands de prévention sur l'espace public lors de manifestations ou événements locaux - Organiser et réaliser des actions de dépistage par le TROD (après formation) - Gérer la logistique liée aux actions de prévention (outils, documentation, préservatifs, TROD ) - Utiliser les outils d'intervention et d'évaluation des actions - Participer à la vie associative - Participer aux réunions[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Immobilier

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Contribuer à la bonne intégration des locataires et à l'optimisation de la vie locative - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participer à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assurer le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement), en lien avec le service client et le gestionnaire de site - Participer à la mise en œuvre des projets d'action sociale - Veiller, par le bais de rencontres régulières, au maintien du lien entre le bailleur et le locataire d'un bail commercial Contribuer à l'amélioration de la vie sociale sur les[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi Immobilier

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La mission principale consistera à accompagner le locataire dès son entrée dans le logement et durant la vie du bail, en enclenchant des actions adaptées permettant une jouissance locative sereine et garantissant un bon climat social sur les résidences. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : Contribuer à la bonne intégration des locataires et à l'optimisation de la vie locative - Rencontrer les nouveaux locataires lors des livraisons de programmes neufs et participer à leur entrée dans le logement - Effectuer des visites d'accueil et/ou de courtoisie - Accompagner les nouveaux locataires à profil spécifique en lien avec les associations dédiées (baux glissant, DALO, .) lors de leur intégration et durant la vie du bail - Assurer le suivi et/ou traitement des demandes formulées dans le cadre de la charte qualité (adaptation et embellissement), en lien avec le service client et le gestionnaire de site - Participer à la mise en œuvre des projets d'action sociale - Veiller, par le bais de rencontres régulières, au maintien du lien entre le bailleur et le locataire d'un bail commercial Contribuer à l'amélioration de la vie sociale sur les[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Ybars, 92, Ariège, Île-de-France

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.- Lieu de travail : Villeneuve du Latou (09130) - Public accueilli : Ecole élémentaire d'une quinzaine d'enfants - Horaires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 7h30-8h45 , de 12h à 13h45 et de 16h30 à 18h15 ainsi que 2h de réunion en équipe et 3h d'administratif soit 24h hebdomadaire Rémunération horaire : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 EUR bruts par heure) Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Jouques, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Missions : - Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. - Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction. - Participe à l'encadrement[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD, un psychomotricien (H/F) pour rejoindre l'équipe. Le psychomotricien effectue des actions de dépistage, de diagnostic, de prévention, d'accompagnement et de rééducation auprès des personnes souffrant de difficultés psychologiques exprimées de façon corporelle. Le (la) psychomotricien(ne) évalue les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives du résident. Il (elle) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Il (elle) prévient les risques pour les résidents. Le (la) Psychomotricien(ne) détermine les actions de réadaptation, de réhabilitation et choisit les techniques et pratiques adaptées à chaque résident selon ses possibilités physique et psychique), au regard de sa spécialité. Il (elle) met en œuvre les actions de rééducation des troubles liés à des perturbations psychologiques exprimées de façon corporelle. Ses interventions s'appuient sur l'instauration d'une relation éducative, d'accompagnement ou thérapeutique. Elles visent[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur de Pôle "Solidarités" (H/F) Vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (solidarités, action sociale, direction population et citoyenneté, CCAS) Ce périmètre d'intervention pourra être amené à évoluer, vous serez en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique sociale, en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire, pour cela, vos principales missions seront : 1)Pilotage stratégique et coordination: - Animer une équipe composée d'encadrants intermédiaires, de travailleurs sociaux et d'agents administratifs - Mettre en œuvre la politique sociale: proposer des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société - Animer le partenariat local: représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs en développant les coopérations avec les acteurs du territoire - Contribuer aux dynamiques territoriales - Mettre en valeur les actions[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La ville d'Allonnes recherche un/une responsable Médiathèque. Sous la responsabilité du Directeur du Service Culturel, et conformément aux orientations stratégiques de la municipalité vous participerez au développement de la politique culturelle du territoire, vous aurez les missions principales suivantes: 1 - Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement o Met en place des stratégies de développement de la lecture publique (offre de services, politiques documentaire et d'acquisition, développement et valorisation des collections). o Développe les partenariats avec les acteurs culturels de la Ville et du Territoire o Met en œuvre l'action culturelle o Evalue les indicateurs d'activité o Supervise l'ensemble de la communication (papier et support numérique) 2 - Encadrement de l'ensemble du personnel o Elabore les plannings, gère les absences, les congés o Conduit les entretiens professionnels o Définit les parcours formatifs collectifs et individuels 3 - Gestion administrative et budgétaire de l'établissement o Elabore l'ensemble du budget en lien avec la Direction du Service Culturel o Veille à l'exécution budgétaire selon les règles comptables et les procédures[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Coordinateur.trice a pour missions l'organisation et la mise en œuvre des projets Enfance à travers différentes missions. 1. Des missions d'animations. - Animer l'équipe du pôle Enfance. - Insuffler une dynamique de groupe. - Fédérer les points de vue, les besoins, les idées et les investissements des équipes dans les différentes actions. 2. Des missions de gestion de projets : Mise en en œuvre des projets du Pôle, élaborés par l'équipe. Mise en place des actions choisies. - Mettre en place du système d'informations partagé - Organiser et mise en œuvre des projets Enfance - Piloter et évaluation des projets - Élaborer de protocoles - Organiser d'ateliers d'éducation, de sensibilisation - Organiser de réunions et comptes rendus, bilans - Répondre à des appels à projets - Organiser d'accueils adaptés aux besoins des publics - Évaluer des actions enfance 3. Des missions administratives : Le.a coordinateur.trice est amené à gérer certaines missions administratives. - Gérer la comptabilité du pôle, en lien avec le responsable financier, - Gérer les ressources humaines, en lien avec le référent RH, - Acheter des fournitures[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Animateur(trice) en direction du public « Adultes / Insertion » sur les quartiers Boiffiers, Bellevue et auprès de l'ensemble des adhérents de l'association. Missions : - Mobilise les habitants des quartiers par des moyens divers, dont la réalisation d'actions collectives. - Assure le suivi des actions en cours et doit être force de propositions pour en mettre en oeuvre de nouvelles (dynamique de projet, élabore, actualise, évalue des projets d'activités). - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des publics en insertion et au-delà. - Accompagne les publics, en vue de leur autonomie sociale, par des actions collectives. - Prépare et participe à l'encadrement d'ateliers : savoirs de base - Français Langue Etrangère (F.L.E.). - Réalise les tâches administratives et de gestion liées à son activité (statistiques, suivi des dossiers selon les conventions : A.C.I.S. - Mobilité - BOP 104 - Accès aux droits, etc.). - Réalise un accompagnement social des personnes « les plus fragilisées » dans le cadre de l'A.C.I.S. (Action Collective d'Insertion Sociale), en lien avec les partenaires du Conseil Départemental, des structures d'insertion, de France Travail, etc. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un Chargé de Missions QHSE-Spécialisation Hygiène Sécurité Environnement H/F au Siège social de notre société à St Donat sur l'Herbasse Missions : Hygiène : - Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière de sécurité alimentaire dans le secteur du transport et de la logistique - Assurer la mise en œuvre et l'animation des systèmes de management, en garantissant le respect des normes et certifications en vigueur (ISO 22000, HACCP, IFS, etc.) - Réaliser des audits internes et proposer des actions d'amélioration continue - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer une veille réglementaire et technique pour anticiper les évolutions dans ces domaines - Être l'un des interlocuteurs des autorités compétentes, des clients et des organismes de certification lors des inspections et audits - Participer à l'analyse des incidents et non-conformités et mettre en place des actions correctives adaptées Environnement : - Veiller à la mise en conformité et au suivi des réglementations en matière d'ICPE - [...]

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Infirmier / Infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'infirmier F/H Référent hygiène à temps complet, repos fixes est vacant au sein de l'Équipe Opérationnelle d'Hygiène dès à présent. Horaire forfait cadre sur des plages horaires entre 8h et 18h - 19 RTT Poste ouvert au personne reconnue RQTH Définition et contexte d'exercice : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins au sein des 7 sites du Centre Hospitalier de Vendôme-Montoire. Missions principales : - Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards - Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions - Conception, formation (initiales et continues), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures) - Conseil et/ou élaboration et actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins - Élaboration et recommandations sur l'organisation[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction Jeunesse, composée de 12 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur. Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et de la responsable loisirs jeunesse, l'animateur jeune participe aux activités générales proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Missions principales : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées - Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, - Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, - Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes, - Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public, - Proposer[...]

photo Chef / Cheffe de projet marketing digital

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'organisme de formation CSTB Formations est spécialiste dans le domaine du Bâtiment ; la construction et la rénovation, la performance énergétique, la sécurité, la réglementation et l'innovation technique des bâtiments. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet Marketing en CDI sur notre site de Champs-sur-Marne qui contribuera à la promotion et à la visibilité de nos offres de formation auprès de nos publics cibles. Vous aurez pour missions : 1. Marketing direct (60%) : -Contribuer au développement du CA et assurer la promotion de l'offre formations via des actions de communication et de marketing direct -Contribuer à l'élaboration du plan d'action marketing (PAM) annuel, ainsi que sa mise en œuvre du PAM (Emailings : Actu Formations, emailing produits. recherche de contacts pour la constitution de nouveaux fichiers) -Produire les contenus : interviews, publirédactionnel (site interne ou externes), organiser des webinaires -Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube) sur les aspects marketing -Assurer les référencements : SEO ou SEA -Organiser des événements : logistique, support. 2. Intégration et maintenance de l'offre CSTB Formations[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Placé sous l'autorité de la Directrice générale des Services de la Communauté de Communes, et la coordination de la Chargée de mission gestion des Déchets et Environnement ; Le ou la chargé(e) de mission déchets économie circulaire et solidaire contribuera à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie intercommunale afférent à la compétence « Gestion et Collecte des déchets ». Il ou elle participera à la conduite et pilotage de l'élaboration du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) concourant à améliorer la gestion des collectes notamment pour soutenir les filières de Responsabilité Élargie des Producteurs (REP), la valorisation des biodéchets à travers le tri à la source. Mettre en œuvre et en place un programme d'actions de communication autour de la réduction des déchets à destination des usagers de l'Est Guyanais. Structuration des filières de l'économie circulaire et solidaire de l'Est guyanais * Réaliser un état des lieux de l'économie circulaire et solidaire sur l'Est guyanais. * Définir les stratégies et les plans d'action de l'économie circulaire et solidaire de l'Est guyanais. * Mettre en place une base de données de partenaires[...]

photo Découverte de la réserve naturelle nationale de la tourbière de Mathon

Découverte de la réserve naturelle nationale de la tourbière de Mathon

Plante - Fleur, Nature - Environnement

Lessay 50430

Le 26/08/2025

Partez sur les sentiers de la réserve à la découverte de la faune et de la flore qui s'y épanouissent ainsi que des nombreuses actions de préservation qui y sont menées. Lieu de RDV transmis lors de l’inscription obligatoire, en ligne : https://www.cpiecotentin.com/ ou par téléphone au 02 33 46 37 06.

photo Exposition : Justes d'Alsace

Exposition : Justes d'Alsace "Des lumières dans la nuit"

Science et technique, Conférence - Débat

Sélestat 67600

Du 12/07/2025 au 22/08/2025

Cette exposition inédite met en lumière les actions de sauvetage d’hommes et de femmes originaires d’Alsace ou résidant en Alsace avant-guerre et qui au péril de leurs vies et de celles de leurs proches ont protégé des juifs traqués et les ont sauvés d’une mort certaine. Elle rend hommage à ces citoyens reconnus « Justes parmi les Nations » qui ont écrit une page de l’histoire alsacienne, française et européenne avec leur courage, leur conviction et parfois, leur sang.

photo Label à faire - le programme des activités de l'été

Label à faire - le programme des activités de l'été

Pêche, Science et technique

Fouesnant 29170

Du 01/07/2025 au 31/08/2025

L’Espace de Vie Sociale de Label à faire, a pour objectif principal l’animation d’actions favorisant le renforcement des liens sociaux, familiaux et les solidarités de voisinage en coordonnant ou en proposant des actions collectives. En savoir plus sur www.labelafaire.fr Découvrez le programme des activités de l'été 2025 : ateliers numériques, formation crêpes, initiation pêche à la crevette, couture, tricot, réparation de cycles … Téléchargez le programme au format pdf dans documents

photo Cycle de conférences sur la Résistance et la Déportation du Gers

Cycle de conférences sur la Résistance et la Déportation du Gers

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture

Auch 32000

Du 26/08/2025 à 10:00 au 26/08/2025 à 12:00

Par Jean Moncassin : "Le Corps Franc Pommiès-49° RI" Le Corps Franc Pommiès (CFP/49RI) est considéré comme une grande unité de la Résistance. Il a été formé le 17 novembre 1942 par le capitaine André Pommiès sous la forme d'un corps franc pyrénéen, chargé de mener des actions de sabotage et de guérilla contre l'occupant. Le C.F.P. opère dans toute la région Sud-Ouest en liaison avec l'O.R.A. - En 1944, ses effectifs s'élèvent à près de 9000 hommes répartis sur tout le territoire du Sud-Ouest de la France. Près de 3000 d'entre eux participent aux combats de la Libération et rejoignent la 1ère Armée française dans les Vosges et en Alsace. Le 10 février 1945, le C.F.P. cesse d'exister comme unité F.F.I. et devient le 49e R.I. tout en étant intégré auprès de l'armée régulière. (Ce régiment participera à la prise de Stuttgart et sera le premier à être dirigé sur Berlin.

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"Chauve qui peut" : à la découverte des chauves-souris

Conférence - Débat, Animaux, Nature - Environnement, Pour enfants

BLONVILLE-SUR-MER 14910

Le 28/08/2025

Laëtitia Faine, du Groupe Mammifère Normand, en partenariat avec la municipalité de Blonville-sur-Mer, propose une conférence destinée à un large public (à partir de 6 ans), pour découvrir le mode de vie, les menaces mais aussi les actions de protection mises en place pour préserver les chauves-souris. La conférence sera suivie d'une immersion dans le marais de Blonville/Villers.

photo L'oeil du Goéland sur l'avenir

L'oeil du Goéland sur l'avenir

Balades

Perros-Guirec 22700

Le 28/08/2025

Le temps d'une balade, un changement de point de vue vous sera proposé. A travers le prisme des organismes vivants, découvrez leurs besoins environnementaux. Un bon aperçu des actions à réaliser dans notre quotidien pour favoriser la biodiversité. - Visite de 2h pour un minimum de 3 personnes et un maximum de 15 personnes. - Inscriptions obligatoires à l'Office de Tourisme de Perros-Guirec - Paiement sur place auprès de l'organisateur au prix de 9,50€ (chèques, espèces, pas de carte bancaire) - Tenue adaptée conseillée (chaussures de marche ou bottes, coupe-vent ou vêtements chauds)

photo Les Capsules de la Compagnie - Conférence Association Bretagne Vivante

Les Capsules de la Compagnie - Conférence Association Bretagne Vivante

Vie associative, Conférence - Débat, Nature - Environnement

Penmarch 29760

Le 28/08/2025

Bretagne Vivante œuvre à la protection de la nature en Bretagne depuis plus de 60 ans. À Trunvel, sa station de baguage permet d’étudier les oiseaux migrateurs et de mieux comprendre l’impact des changements environnementaux. Venez découvrir une association qui, grâce à ses actions de terrain, ses suivis scientifiques et ses projets de sensibilisation, défend la richesse du vivant. Places limitées - sur réservation.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Administrations - Institutions

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 01/10/2025 Vos principales missions seront : Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre du suivi périodique des agents en lien avec les médecins de prévention, réaliser des examens paracliniques (Visio-tests, audio-tests...), Proposer, organiser et mettre en place des actions de prévention, sensibilisations et d'éducation en matière d'hygiène et santé sur le plan collectif et individuel, Participer aux actions de maintien dans l'emploi : effectuer des études de postes, proposer des aménagements en concertation avec l'équipe, Participer, en lien avec les médecins, aux actions au sein des collectivités : visites de locaux, participation au CST, groupes de travail, etc... Une expérience sur un poste équivalent serait appréciée tout comme des compétences en risques psychosociaux ou ergonomie. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Licence professionnelle - D.U. de santé au travail ou équivalence qualifiante de formation en santé au travail (possibilité de prise en charge de la formation), Permis de conduire obligatoire car déplacements fréquents dans le département Connaissances et capacités requises : Le candidat devra faire preuve[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la création de l'Espace de Vie Sociale (EVS) Combegayre, ce poste aura pour mission principale d'animer un public jeunesse (14-17 ans) sur des temps péris et extra scolaires. Les Missions : Accueillir les jeunes et leurs familles sur des temps collectifs : - Encadrer par l'animation un groupe de jeunes de 14 à 17 ans : séjour thématique, accueil de jeunes, accueil extrascolaire - Garantir la sécurité physique et affective, prévenir les accidents et les conflits, les gérer le cas échéant. - Etablir une relation de confiance avec les jeunes et leur famille Proposer et conduire des projets dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, du Projet Pédagogique jeunesse et l'Accueil Jeune de la collectivité : - Organiser et mener des projets d'animations sur tous les temps d'intervention favorisant : o L'émergence de projet o La citoyenneté/Laïcité o L'autonomie o Les chantiers collectifs - Développer des actions de sensibilisation sur les thématiques de l'égalité hommes/ femmes, la prévention des addictions et de l'ouverture sur le monde - Être présent au temps de réunion hebdomadaires de l'EVS - Organiser l'évaluation de ses actions jeunesses et établir[...]

photo Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Responsable HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) à la direction de l'association, vous aurez en charge la coordination et le pilotage des différentes actions portées par le PACT SOliHA de l'Aube relatives au service social qui est composé de 12 personnes et répartis sur différents dispositifs (AGIR, Pension de famille, places d'urgence, IML, ALT, AVDL, diagnostics sociaux et action contre la précarité menstruelle. Le poste, à temps plein, est réparti à 50 % sur le dispositif AGIR et 50 % sur les autres dispositifs. MISSION 1 : ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE ET DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Animer, développer et fédérer l'équipe, prévenir les conflits Apporter un appui technique aux professionnels - Veiller à l'application et utilisation des outils et procédures - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs - Gérer les emplois du temps, valider les horaires de travail et heures supplémentaires et complémentaires, organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d'absence - Participer à et/ou animer des réunions d'équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Assurances

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, VIASANTÉ recherche un(e) Chargé(e) d'Animation des Instances et des Territoires pour faire vivre les partenariats institutionnels au travers de la mise en œuvre d'actions solidaires, notamment dans le domaine du sport et de la santé. Rattaché(e) au Responsable de Domaine, vous animez et développez la vie militante de VIASANTE au sein des instances politiques territoriales (comités, commissions, événements) en réalisant les missions suivantes : * Vous assurez la conception et le déploiement du plan d'actions en cohérence avec les différentes échéances annuelles de votre activité. * Vous participez à l'organisation logistique des matchs solidaires et les relations avec les clubs (réalisation de plannings, préparation de réunions du Comité, relations avec les associations, réalisation de supports, suivi du plan de communication...) * Vous accompagnez et coordonnez les élus avec les associations de santé dans la réalisation de projets de promotion du modèle mutualiste. * Vous analysez et identifiez les évolutions du secteur de nos partenariats institutionnels et anticipez les actions à mener. * Vous participez à l'élaboration et[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Département des Côtes d'Armor, dans son rôle de chef de file des politiques d'insertion, appuie depuis avril 2022 le projet de plate-forme d'orientation et d'amorçage des parcours des allocataires du RSA, nouveaux entrants dans le dispositif. L'association Forum des Savoirs : labellisée Cité des Métiers des Côtes d'Armor a été mandatée par le Département pour porter cette mission - qui est mise en œuvre en cohérence avec les orientations de la Loi Plein Emploi. Ce projet a pour objectif de permettre aux allocataires du RSA, nouveaux entrants dans le dispositif et orientés vers le Département en "parcours social" d'avoir accès dès leur entrée dans le dispositif à un diagnostic socio-professionnel et à des informations relatives à la vie professionnelle, personnalisées et adaptées à leur situation, afin de pouvoir mettre en œuvre rapidement des actions de construction de leur parcours professionnel. Les conseillers.ères en insertion sont chargé.es d'assurer le premier accueil et l'information des allocataires du RSA sur les questions liées à la vie professionnelle, de coconstruire avec chacun d'eux un diagnostic socioprofessionnel, d'identifier les démarches à mettre en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté Une Equipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez cette mission sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service l'animation du Collectif « Ensemble, Limitons les Risques ». - Communication préventive et mise à disposition de matériel : - Accueil, écoute et oriente les personnes présentes lors des manifestations - Informe le public sur les risques objectifs liés à certains comportements (drogues, relations sexuelles, bruit ...) - Met à disposition des outils de prévention des risques (préservatifs, plaquettes, matériel d'injection.) - Apporte un conseil personnalisé aux usagers de drogues directement sur le lieu de la fête - Veille à accompagner les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Vos principales missions Vous accompagnerez l'ensemble du parcours des Salariés en parcours d'insertion accueillis sur ces deux actions, de leur recrutement à l'accompagnement à la sortie vers l'emploi et/ou la formation. Dans ce contexte, vous serez en charge du : -Recrutement des salariés en insertion : recensement des besoins, diffusion d'offres, sélection des candidatures, organisation d'informations collectives, entretiens, relations avec les prescripteurs -Accompagnement socioprofessionnel : levée des freins à l'emploi, co-construction d'un projet professionnel, appui et suivi des démarches de formation, stages, emplois, TRE, PMSMP, entretiens et bilans tripartites avec les différents partenaires, réalisation des visites -Accompagnement à la sortie : démarche emploi/formation, aide à la résolution problématiques santé, judiciaires, économiques, familiales, linguistiques, savoir-être dans le cadre du travail et de la vie collective, autonomisation -Suivi administratif du parcours du salariés : entrées/sorties, contrats/renouvellement, suivi des effectifs et du conventionnement, gestion des données sur tableur et Logiciel Sil'Esa, rédaction de bilans et comptes rendus[...]

photo Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

SAMSIC EMPLOI AUCH recherche pour un de ses clients, un INGENIEUR QHSE (H/F) en contrat intérim L'ingénieur QSE contribue au maintien des certifications de l'entreprise en cohérence avec la stratégie globale du Groupe, anime le système QSE et contribue à sa performance. Ses principales missions : Système QSE : - Appliquer le plan de surveillance interne en veillant au respect du planning ; - Participer aux audits de certification et audits internes selon les référentiels ISO 9001, EN 9100, ISO 45001 et ISO 14001 ; - Suivre les plans d'actions découlant des non-conformités ; - Réaliser les actions de vérification : audits flash, .. - Assurer la veille, l'analyse et la conformité avec les obligations règlementaires, légales et normatives ; - Mettre à jour le DUERP, si nécessaire avec la contribution des différents services et suivre les actions du PAPRIPACT ; - Mettre à jour l'analyse environnementale si besoin. Animation HSE : - Analyser les fiches « incidents », les accidents et animer les rituels de résolution ; - Réaliser le reporting mensuel et trimestriel : indicateurs, score card ; - Proposer des sujets EHS mensuels et les communiquer à l'entreprise ; - Sensibiliser[...]

photo Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Infirmier / Infirmière en hémodialyse

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 - 15 h (unité protégée) - Repos variables Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins - Missions principales - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives - Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 8 h-15h30 et 8h-20h - Astreinte de 20h à 8h - Repos Variable - Organisation du temps de travail : 35h, cycle de travail incluant des horaires en 7.30 et des horaires en 12h. Lieu de travail : HAD pole Le blanc-Chatillon L'H.A.D. est un service hospitalier du centre hospitalier de CHATEAUROUX-Le BLANC L'H.A.D. est une structure de soins intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle permet d'assurer au domicile du malade, pour une période limitée, mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. PROFIL RECHERCHÉ SOINS Ø Soins relevant du rôle propre - Recueille les données concernant la personne soignée - Analyse les données pour poser un diagnostic infirmier - Recherche les informations nécessaires à ses actions - Evalue les capacités du malade et/ou de sa famille à prendre en charge sa santé - Apporte au malade et/ou sa famille les connaissances nécessaires à sa prise en charge - Détermine les[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 8 h-15h30 et 8h-20h - Astreinte de 20h à 8h - Repos Variable - Organisation du temps de travail : 35h, cycle de travail incluant des horaires en 7.30 et des horaires en 12h. Lieu de travail : HAD pole Le blanc-Chatillon L'H.A.D. est un service hospitalier du centre hospitalier de CHATEAUROUX-Le BLANC L'H.A.D. est une structure de soins intermédiaire entre l'institution hospitalière dont elle fait partie et la médecine de ville. Elle permet d'assurer au domicile du malade, pour une période limitée, mais révisable en fonction de l'évolution de son état de santé, des soins médicaux et paramédicaux continus et nécessairement coordonnés. PROFIL RECHERCHÉ SOINS Ø Soins relevant du rôle propre - Recueille les données concernant la personne soignée - Analyse les données pour poser un diagnostic infirmier - Recherche les informations nécessaires à ses actions - Evalue les capacités du malade et/ou de sa famille à prendre en charge sa santé - Apporte au malade et/ou sa famille les connaissances nécessaires à sa prise[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

RECHERCHE 2 INTERVENANTS(es) SOCIO EDUCATIF Pour son service de milieu ouvert en CDI à temps plein Formations : Educateur (trice) spécialisé(e) ou Assistant(e) social(e) uniquement Missions : L'intervenant(e) socio-éducatif contribue à la sécurité et à la protection de l'enfant par l'aide au développement de l'enfant, le soutien à la parentalité et la mise en œuvre d'actions collectives en direction des enfants, de leurs proches et des territoires dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance et du projet associatif. Son intervention au sein d'une équipe pluri disciplinaire, s'effectue conformément au projet de service qui répond à la fois à une commande sociale éducative exprimée par les différentes institutions (Département - magistrats) et à la demande sociale exprimée par les personnes ou leurs représentants. Il/elle dispose d'une forte autonomie dans l'exercice de ses missions. L'intervenant(e) socio-éducatif est impliqué(e)dans une relation éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/elle aide et soutient les enfants, les parents, les familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Vallet, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire et l'ADEME CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'animation de réseau, le/la chargé.e d'accompagnement mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration[...]

Ressources supplémentaires